Harold Koontz †

Fue un activo administrador de empresas y funcionario del Gobierno. También fue profesor universitario, presidente y director de varios consejos de compañías importantes, consultor administrativo y conferencista internacional de alta dirección  autor de innumerables libros y artículos. Desde 1950 se dedicó a dar cátedra en administración. Para 1962, ingresa a la Universidad de California en Los Ángeles como titular de la cátedra Mead Johnson. De 1979 a 1982 se desempeñó como canciller mundial de la International Academy of Management. Fue autor o coautor de 19 obras y más de 90 artículos en publicaciones especializadas. Sus obras cumbres Administración. Una perspectiva global y empresarial, en su decimotercera edición, y Principios de administración (7a. edición, McGraw-Hill Interamericana) han sido traducidas a 16 idiomas. Otra obra suya, Board of Directors and Effective Management, recibió el Academy of Management Book Award en 1968. Después de hacer un doctorado en Yale, el profesor Koontz fue asistente del consejo de fideicomisarios del New Haven Railroad, director de la División de Tráfico de la War Production Board, asistente del vicepresidente de la Association of American Railroads, asistente del presidente de TransWorld Airlines y director de ventas de Convair. Se desempeñó como consultor de administración para las empresas: Hughes Tool Company, Hughes Aircraft Company, Purex Corporation, KLM Royal Dutch Airlines, Metropolitan Life Insurance Company, Occidental Petroleum Corporation y General Telephone Company, entre otras. Entre los honores que recibió se incluyen su elección como miembro de la American Academy of Management y de la International Academy of Management. Recibió el Mead Johnson Award en 1962 y el Society for Advancement of Management Taylor Key Award en 1974; además su biografía se incluyó en las publicaciones Who’s Who in America, Who’s Who in Finance and Industry y en Who’s Who in the World. Harold Koontz murió en 1984

Heinz Weihrich

Es profesor de administración global y ciencias del comportamiento en la University of San Francisco (USF). Hizo un doctorado en la University of California en Los Ángeles(UCLA) y fue invitado a la University of California en Berkeley y la Harvard Business School.
Sus campos de estudio son la administración, la administración internacional
y las ciencias del comportamiento. El doctor Weihrich ha enseñado en la Arizona State University, la UCLA y en distintos países como Austria, China (Beijing y Shanghai),Egipto, Francia, Alemania, Hong Kong, Jamaica, Kuwait, Malasia, México, Singapur,Suiza y Taiwán. También es miembro facultado de la Graduate School of Business deZurich, Suiza, y de la China European International Business School (CEIBS) en Shanghai,República Popular de China.

Ha publicado más de 60 libros, considerando sus varias ediciones y traducciones.
Es coautor del clásico Administración. Una perspectiva global y empresarial (13a. edición, McGraw-Hill Interamericana), que ha sido traducido a 16 idiomas y ha sido éxito de la literatura en administración por más de 10 años; y es autor deElementos de administración (7a. edición, McGraw-Hill Interamericana), también traducido a varios idiomas, ambos títulos escritos originalmente por Harold Koontz y Cyril O’Donnell, de quienes recibió la estafeta para seguir escribiéndolos.

 Otro libro escrito junto con Koontz, ManagementExcellence-Productivity through MBO también se ha traducido al chino, alemán,griego, italiano, japonés y español. Se han publicado cerca de 100 artículos suyos endistintas publicaciones especializadas de varios países, como Human Resource Planning,Journal of Systems Management, Management International Review, Long Range Planning,
European Business Review y The Academy of Management Executive.

Últimamente se haenfocado a estudiar el mejoramiento de la competitividad global de las empresas y naciones, la administración estratégica, la excelencia administrativa, liderazgo global y la administración de la calidad total.
Además de continuar sus actividades académicas, Weihrich realiza consultoría administrativa y desarrollo organizacional y ejecutivo en Estados Unidos, Europa, Áfricay Asia.  En sus experiencias de consultoría, administrativas y docentes ha trabajado con Eastman Kodak, Volkswagen, Hughes Aircraft, ABB (Suiza), Mercedes-Benz, China Resources Co., Guangdong Enterprises (China) y el Institute Pembangunan Keusahawanan (Malasia).

Ha dado conferencias sobre administración en Estados Unidos, Europa,
Asia y México. Ha sido miembro electo de la International Academy of Management, el más alto honor conferido por el movimiento de administración internacional. Además,su biografía ha sido incluida en International Businessmen’s Who’s Who, Men of Achievement, el Dictionary of International Biography, International Leaders in Achievement, Who’sWho in California, Who’s Who in American Education, Marquis’ Who is Who in the West,Who’s Who in America y Who’s Who in the World.

Mark V Cannice, Ph.D.

Obtuvo su licenciatura en la Academia Naval de Estados Unidos, cursó una maestría en la USF y un posgrado y un doctorado en la Escuela de Negocios Kelley de la Indiana University.  Es profesor asociado de Iniciativa Empresarial en la Escuela de Negocios y Administración de la University of San Francisco (USF) y fundador y director ejecutivo del Programa de Iniciativa Empresarial (clasificado entre los 25 mejores programas de iniciativa empresarial por la Princeton Reviewy Entrepreneur Magazine 2006 de EstadosUnidos).

Asimismo, fundó y dirige el Concurso Internacional de Plan de Negocios
(www.BusinessPlanCompetition.org) y el Concurso Internacional de Plan de Negociosde la Hong Kong University (www.ChinaBusinessPlanCompetition.com), ambos considerados de los más importantes en el mundo.  Además, trabaja con muchas empresas capitalistas de Silicon Valley, de las que publica un reporte trimestral sobre la confianza en el ambiente empresarial de alto crecimiento a futuro, el cual se publica en Bloomberg Financial Services Network y llega a       200 000 organizaciones del mundo, y ha sido mencionadoen CNBC TV, Business Week y otras publicaciones y medios en línea.

 También publica un reporte trimestral de la confianza en las empresas capitalitas chinas. Ha publicado innumerables artículos en varias revistas académicas y profesionales como Management International Review, Journal of High Technology Management Research, Thunderbird International Business Review, Ivey Business Journal, Advances in InternationalMarketing y Entrepreneur Magazine, entre otras, y ha expuesto los resultados de sus investigaciones en varias conferencias alrededor del mundo. Es copresidente la Conferencia
sobre Investigación Empresarial Global de San Francisco-Silicon Valley que ha
atraído a estudiantes de los seis continentes y es cofundador y editor en jefe de la Silicon Valley Review of Global Entrepreneurship Research. Ha sido asesor en educación empresarialde varios gobiernos de Asia y América Latina, y ha sido profesor asociado visitanteen la Hong Kong University of Science and Technology (2006) y en la Peking University(2005).

Recibió reconocimientos a su investigación relevante, enseñanza, servicio y
vocación y apoyo al estudiante de la Escuela de Negocios y Administración de la USF. Fundó la compañía internacional Pacific Business Development, Inc. Asimismo, sirvió nueve años como oficial de vuelo naval en la Armada de Estados Unidos.