Francisco J. Caro González,
Facultad de Comunicacion. Universidad de Sevilla.
ISBN: 8448156048 Copyright year: 2007
Tabla de Contenido
CAPÍTULO 1. INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA
1.1. CONCEPTO DE EMPRESA
1.2. CONCEPTO DE EMPRESARIO
1.3. TIPOS DE EMPRESAS
1.3.1. Clasificación según su tamaño
1.3.2. Clasificación de las empresas según su actividad
1.3.3. Clasificación de las empresas según su ámbito geográfico
1.3.4. Clasificación según su forma jurídica
1.4. LA EMPRESA COMO SISTEMA
1.4.1. La Teoría General de Sistemas
1.4.2. Sistemas y entorno
1.4.3. Sistemas y subsistemas
1.4.4. Sistemas finalistas
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
CAPÍTULO 2. EMPRESA INFORMATIVA
2.1. CONCEPTO DE EMPRESA INFORMATIVA
2.2. NATURALEZA DEL PRODUCTO
2.2.1. La elaboración del diario
2.2.2. La transformación de la información
2.2.3. La producción
2.2.4. La distribución
2.3. TIPO DE EMPLEADOS
2.3.1.El control de los periodistas
2.3.2.Movilidad profesional, capacidad de asociación y derecho a la huelga
2.4. FUNCIÓN SOCIAL
2.5. ORGANIZACIÓN BICÉFALA
2.6. DOBLE MERCADO
2.7. TIPOLOGÍA DE LAS EMPRESAS DE COMUNICACIÓN
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
CAPÍTULO 3. ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS INFORMATIVAS
3.1. LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA COMO PROCESO
3.1.1. Directivos y operarios
3.1.2. Niveles directivos
3.1.3. Eficacia y eficiencia
3.1.4. La esencia de la administración
3.2. LAS FUNCIONES DE LOS DIRECTIVOS EN LA EMPRESA INFORMATIVA
3.2.1. Planificación
3.2.2. Organización
3.2.3. Gestión de las personas
3.2.4. Dirección
3.2.5. Control
3.2.6. Distribución del tiempo de los administradores
3.3. ROLES Y HABILIDADES GERENCIALES
3.3.1. Las habilidades del administrador
3.3.2. Roles administrativos
3.4. LA FUNCIÓN DE COMUNICACIÓN
3.4.1. El concepto y el proceso de comunicación
3.4.2. Formas de comunicación en las organizaciones
3.4.3. La comunicación externa e interna en las organizaciones
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
CAPÍTULO 4. EL ENTORNO DE LAS EMPRESAS INFORMATIVAS
4.1. INTRODUCCIÓN
4.2.EL ENTORNO GENERAL
4.2.1. Factores económicos
4.2.2. Factores socio-culturales
4.2.3. Factores legales
4.2.4. Factores políticos
4.2.5. Factores ecológicos (Medioambientales)
4.2.6. Factores tecnológicos
4.3. EL ENTORNO ESPECÍFICO
4.4. TENDENCIAS DE LAS EMPRESAS INFORMATIVAS
4.4.1. Procesos de desregulación y liberalización
4.4.2. Cambios en la estructura en la industria de la comunicación
4.4.3. Exceso de capacidad en muchos subsectores
4.4.4. Proliferación de fusiones, adquisiciones y alianzas
4.4.5. Preocupación por temas medioambientales
4.4.6. Menor proteccionismo
4.4.7. Cambios en las expectativas de los consumidores
4.4.8. Discontinuidades y rupturas tecnológicas
4.4.9. Emergencia de bloques comerciales
4.4.10 Competencia global
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
CAPÍTULO 5. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA INFORMATIVA
5.1. EL CONCEPTO DE PLANIFICACIÓN Y SU IMPORTANCIA EN LA EMPRESA INFORMATIVA
5.1.1. Importancia de la planificación
5.1.2. Conceptos ligados a la planificación
5.2. LA MISIÓN DE LA EMPRESA INFORMATIVA
5.3 LOS OBJETIVOS DE LAS EMPRESA INFORMATIVAS
5.3.1. Tipos de objetivos
5.3.2 Jerarquía de objetivos
5.3.3. Características de los objetivos
5.4. INSTRUMENTALIZACIÓN DE LA PLANIFICACIÓN
5.5. CONCEPTOS DE CONTROL Y TIPOS
5.5.1. La planificación y el control
5.5.2.El proceso de control
5.5.3. Tipos de control
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
CAPÍTULO 6. LA ESTRATEGIA EN LAS EMPRESAS INFORMATIVAS
6.1. LA IMPORTANCIA DE LA ESTRATEGIA
6.2. EL CONCEPTO DE ESTRATEGIA EN LA EMPRESA INFORMATIVA
6.2.1. Definición de estrategia
6.2.2. Niveles de estrategias
6.3. PROCESO DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
6.3.1. Análisis estratégico
6.3.2. Elección estratégica
6.3.3. Implantación estratégica
6.3.4. Control estratégico
6.4. INSTRUMENTOS DE DEFINICIÓN DE ESTRATEGIAS (MATRIZ B.C.G.,BOSTON CONSULTING GROUP)
6.5. TIPOS DE ESTRATEGIAS
6.5.1. Estrategias competitivas genéricas de Porter
6.5.2. Las estrategias de crecimiento
6.5.3. Métodos de desarrollo estratégico
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
CAPÍTULO 7. ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS DE SERVICIOS
7.1. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN
7.1.1 División del trabajo
7.1.2. Organigrama
7.1.3. Organización formal e informal
7.2. MECANISMOS DE COORDINACIÓN
7.3. PARTES DE LA ORGANIZACIÓN
7.4. EL DISEÑO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
7.5. EL DISEÑO DE LA ESTRUCTURA
7.5.1. Bases de agrupación
7.5.2. Agrupación por proyectos
7.5.3. El tamaño de la organización
7.6. EL DISEÑO DE LAS CONEXIONES
7.7. LA DESCENTRALIZACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
CAPÍTULO 8. GESTIÓN DE PERSONAS EN LAS EMPRESAS INFORMATIVAS
8.1. IMPORTANCIA DE LAS PERSONAS EN LAS EMPRESAS INFORMATIVAS
8.2. EL ANÁLISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
8.3. PUESTOS EN LAS EMPRESAS INFORMATIVAS
8.4. ¿CÓMO SELECCIONAR A LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN?
8.4.1. Fases previas
8.4.2. Fases centrales
8.4.3. Fase final
8.5. LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
8.5.1. Técnicas para la evaluación del desempeño
8.6. ADMINISTRACIÓN DE LA REMUNERACIÓN
8.7. LA FORMACIÓN
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
CAPITULO 9. DIRECCIÓN DE LA EMPRESA INFORMATIVA
9.1. LA ADMINISTRACIÓN Y EL FACTOR HUMANO
9.2. LA MOTIVACIÓN
9.2.1. Teorías sobre la motivación
9.3. EL LIDERAZGO
9.3.1. Enfoques de liderazgo
9.3.2. El liderazgo emocional
9.3.3. El líder en la empresa informativa
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
CAPÍTULO 10. CREACIÓN DE EMPRESAS INFORMATIVAS por Gloría Jiménez Marín
10.1. INTRODUCCIÓN
10.2. DEFINICIÓN DE EMPRENDEDOR
10.2.1. Características de un emprendedor
10.3. LA IDEA DE NEGOCIO
10.4. PROCESO DE CREACIÓN DE LA EMPRESA INFORMATIVA: EL PLAN DE EMPRESA
10.4.1. Misión de la empresa informativa
10.4.2. Análisis externo
10.4.3. Análisis interno
10.4.4. Síntesis DAFO
10.4.5. Líneas estratégicas y objetivos
10.4.6. Plan de actuación
10.4.7. Calendario de implantación
10.4.8. Viabilidad y conclusiones
10.5. FINANCIACIÓN Y AYUDAS
Casos, cuestiones y ejercicios
Bibliografía
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2007 McGraw-Hill Higher Education